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英国留学后的工作是什么情况?

作者: 南星教育     日期: 2020-03-18 19:33:57 点击数:

一、英国就业形势

大家应该都知道在英国就业形势比较严峻。不过英国政府还是非常鼓励留学生在英国创业的,不过毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高,在名额和资金上都有所要求和限制,加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制,所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时,在留英前没有任何工作经验的学生比较多,这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。国外比较看重实际的工作经验。

不过大家也不要气馁,英国大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生,对于用人单位来说,工作经验与学位是同等重要的,甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。

 

二、在英国找到合适的工作?

1、校园招聘会

英国的大学每年都会举办至少一次的大型招聘会,多次小型的人才活动,在学校就业中心网站上就能够找到相关信息。招聘会上的公司一般不会在现场面试发offer,他们最主要是接受咨询及宣传公司岗位,希望获得学生对公司的注意。

2、公司活动

英国Local公司和跨国公司都会在各个大城市的办公地点举办宣讲、社交、开放日等活动,也会到不同大学办宣讲或社交活动。这些活动在公司官方网站求职页面的活动栏目中都能够找到,校园活动也可以在学校就业办的活动网页上找到。

3、萨塞克斯大学社团活动、企业参观

英国大多数学校都会有学生社团组织举办主题社交活动,根据不同的行业有不同的活动,有时也会有针对求职技巧的相关活动。这些活动经常会和不同企业协办,或者邀请不同企业的管理层人士或领域专家来作为活动嘉宾。这些活动因为主题与面向的学生和就业方向更加具有针对性,是留学生尤其可以受益的活动。

很多人出国留学前很在意英国大学的排名,不过至少从英资机构员工招聘角度说,几乎很少看“出身”,学位相对重要,而所在院校与职位录用之间没有什么关系。

 

三、英资公司氛围

1、管理风格

在英国,一个合格的上司管理风格是民主的,他们比较喜欢让下属也能参与decison-making的过程。在中国,作為一个合格的上司,管理风格自然是要树立权威的,才不会轻易让下属参与决策......

2、关于加班

英国人是严格的早95---8小时工作制(包含午饭时间)。5点一到当然是准时下班,多留一分一秒也不愿意。在英国加班也是有,但是少。老板不提倡他们加班,因为加班不仅就意味著效率低,还得支付额外的加班费。

3、关于年假

英国的年假假期真是大写的良心,基本上全职的年假都是20天加8天公众假期,如果工作年资增加了,年假也会越来越多。虽然公众假期只有8天,但个人可以安排的假期有20天,好处是可以错峰出行,不一定要等到公众假期和大众一起到街上人挤人。

4、薪酬

英国薪水是22000起,而且相比物价来说真是的可以让生活质量非常高。关于加薪英国人通常会先做好research,看自己的职位在市场中是什么均价,再评估自己的价值,然后和老板约好谈话时间,直接当面提加薪。

总之,在英国工作,不完全是结果导向,更确切地说是人本主义。安静的环境是英式的宽容,没有完成任务不要紧,过程必须合规。这样,人与人之间也就没有必要太过意不去,按部就班,循规蹈矩,大家保持面子上的平衡。

 

四、英国工签怎么办

1、获得英国认证机构授予的学士及以上学位的毕业生,可申请记点积分制第二层级的工作签证(Tier2)。申请人只要获得由英边境管理署认可的担保机构发出的雇佣通知书,达到一定的技能水平,年薪达到两万英镑,就符合申请资格,申请人数不设上限。

2、英国将启动一项新的签证计划“第一层级毕业生创业者签证”(Tier1 Graduate Entrepreneur),申请该签证的留学生须由英国大学甄选,并具备优秀的创意和创业技能。这一签证类要求申请者拥有世界级企业家的理念,并拥有创业技能,第一年的名额为1000个。

 

五、回国发展

现在回国发展的留学生是越来越多了,根据相关数据显示,留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历,本科生约占三成,而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。60%留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展,而归国原因是因为家人在国内的占了40%

中国企业跨国招聘

数据显示,超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作,因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过,现在也有许多中国的企业开始重视“走出去”招揽人才,大家可以随时关注相关企业的招聘动态。

IT、法律、金融、会计、零售行业需求旺

其实留学生找工作还是非常有优势的,在英国,IT、法律、金融、会计、零售等行业对人才的需求依然比较旺盛,而且英国部分公司为了拓展国际市场的业务,也更倾向于雇佣国际留学生,因为这些学生能更好了解当地文化。

总之,对于留学生而言,英国大部分大学都会为学生提供系列就业服务,如提供就业信息、就业指导、专业技能培训、提供实习生岗位、组织招聘会、个人职业生涯规划指导等。有的大学如约克大学就业指导中心还会鼓励学生自主创业,学校会为学生提供创业园和创业基金,为学生在创业初期遇到的困难提供指导和帮助。平时,学生在学校里也会有各种各样锻炼技能的机会,如学生俱乐部、学院活动、IT培训等。要想获得这些就业或者创业帮助,学生们通常可以通过三种途径和学校就业指导中心联系:一是直接找到学校就业办公室,二是直接参加就业指导中心主办的活动;此外,学生们也可以通过就业指导部门提供的网页及E-MAIL等方式进行留言、投递简历和咨询求职情况等。

 

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